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Gestão de pessoas no meio corporativo

No terceiro e último vídeo do conjunto gravado pelo professor Gasparetto sobre as importantes habilidades que devemos desenvolver para assumir cargos de liderança e gerar resultados – não só financeiros mas também de recursos humanos –, o professor irá abordar a importância de se delegar tarefas como uma das ferramentas mais eficazes que o gestor pode utilizar para melhorar a sua eficácia na empresa. No…
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O profissional de qualquer área deve compreender claramente o papel do planejamento, principalmente neste momento do país, em que as empresas passam por constantes mudanças que exigem estratégias muito bem definidas e estabelecidas, tanto para quem está na posição de gestão/liderança, quanto para quem está se preparando para assumir futuras funções em sua trajetória profissional. Não devemos acreditar que planejar é algo que somente deve…
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A resposta a esta pergunta é....DEPENDE. Não é que eu queira ficar em cima do muro, não é isso, mas a utilidade da avaliação do desempenho vai depender de como ela é encarada principalmente pelos gestores da empresa. Para alguns a avaliação é mais uma obrigação burocrática que “aquele pessoal do R.H. inventapara azucrinar nossa paciência”. Vista assim essa imagem passa também para os subordinados,…
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Quando um verdadeiro líder se mostra mais líder? Quando ele não está presente junto a sua equipe e esta continua funcionando normalmente. Nesse momento o líder faz com que sua presença seja desnecessária, porque sua equipe está treinada, está sabendo exatamente o que fazer e está motivada para fazer. Quando os colaboradores ficam muito dependentes da presença do líder, quando as coisas são feitas porque…
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Texto de autoria da aluna Isabela Moraes de Oliveira, da USCS – Universidade Municipal de São Caetano do Sul-SP, do curso de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional. A cultura organizacional é formada pelo conjunto de valores que seus líderes colocam no dia a dia da organização e que são compartilhados por todos os colaboradores visando orientar comportamentos dentro do ambiente de trabalho. Quando os colabores…
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