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Gestão de pessoas no meio corporativo

Por Luiz Eduardo Gasparetto Quer uma “dica” de um livro muito interessante e conhecido que contem muitas lições de administração que ajudam o gestor em seu trabalho? Pois ai vai. É o livro mais editado e lido no mundo, traduzido em mais línguas do que qualquer outro livro (calcula-se traduzido integralmente em aproximadamente 330 línguas e dialetos e parcialmente em 1.500), foi o primeiro livro…
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Por Luiz Eduardo Gasparetto O pessoal da área de finanças das empresas precisava medir qual o retorno dos investimentos realizados e, para isso, criaram um sistema de avaliação chamado na intimidade de ROI e que significa Return on Investment (retorno do investimento). Em outras palavras, o ROI indica quanto ganhamos ou quanto perdemos em uma aplicação de recursos. Se apresentamos um projeto e dizemos que…
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Vivemos escutando nas empresas a conversa que os diversos setores que a constituem devem formar um só corpo, trabalharem juntos para atingir um objetivo – a Visão da empresa – que afinal é um objetivo comum a todos. Sábias palavras, mas será que na prática é assim que funciona? Será que os diversos setores da empresa trabalham mesmo integrados? Em harmonia? Com colaboração? Analisando o…
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PARA UM GESTOR, MAIS IMPORTANTE DO QUE SABER A RESPOSTA CORRETA É SABER FAZER A PERGUNTA CERTA Por Luiz Eduardo Gaparetto Você já percebeu que as coisas estão mudando cada vez mais depressa. Por isso, o que é correto hoje pode não ser mais o correto amanhã. E daí, o que adianta saber a resposta certa hoje se ela pode ser a resposta errada amanhã?…
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Por Luiz Eduardo Gasparetto Encontramos empresas dos mais variados portes, na indústria, comércio e prestação de serviços. Algumas já são grandes empresas, outras estão em crescimento, mas existem aquelas que são pequenas empresas, prestam excelente serviço ou têm um ótimo produto, mas querem continuar pequenas por opção. Evidentemente, a pequena empresa possui certas dificuldades e enfrenta alguns problemas que a grande empresa não tem, mas…
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