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Liderança é o pilar da Gestão de Pessoas no ambiente empresarial. Essa categoria é voltada para o aperfeiçoamento para profissionais que exercem a função nas empresas.

Por Luiz Eduardo Gasparetto Já escrevi neste blog sobre resiliência, que é a capacidade da pessoa de se adaptar rapidamente a uma situação que surge inesperadamente em sua vida. Para reforçar o que é resiliência, principalmente na empresa, leia a estória abaixo, um exemplo de resiliência, de adaptação rápida, de jogo de cintura. Empregado Novo O gerente chama o empregado da área de produção, fortão,…
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Por Luiz Eduardo Gasparetto Reuniões entre Gerente de Vendas e vendedores são algo comum na área de Vendas. E esse momento de integração, aprendizagem e motivação, que deveria ser positivo, acaba sendo um momento de sofrimento para os participantes. Quando os profissionais de vendas saem de uma reunião programada pelo seu gerente deveriam sair satisfeitos, sentindo-se melhores do que estavam quando entraram e achando que…
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Por Luiz Eduardo Gasparetto Uma dúvida que sempre persiste na cabeça do gestor quando necessita tomar uma decisão em grupo: qual método utilizar? Para esclarecer a dúvida, temos que analisar os métodos de decisão em grupo mais utilizados e entender como cada um funciona. Primeiramente, é bom dizer que não existe um método de decisão em grupo que seja o melhor, cada um tem sua…
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Artigo escrito por Lara de Oliveira Santos, aluna do 4° semestre do curso de Tecnologia em Recursos Humanos das Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU – campus Liberdade – período manhã. O coaching é um processo capaz de transformar pessoas e empresas. Quando os gestores passam a ser coaches surge uma nova ferramenta de motivação e valorização do colaborador. O que já era um papel originário…
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Artigo escrito por Mariana Silva Santos, aluna do 4° semestre do curso de Tecnologia em Recursos Humanos das Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU – campus Liberdade-Brigadeiro. A forte evolução da globalização, os índices de rentabilidade, o aumento da utilização da tecnologia, a concorrência agressiva e outras variáveis que se apresentam no mercado são indícios da criação de uma era inovadora e conceitos foram modificados e…
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