Entendendo a Resiliência

Por Luiz Eduardo Gasparetto

Já escrevi neste blog sobre resiliência, que é a capacidade da pessoa de se adaptar rapidamente a uma situação que surge inesperadamente em sua vida.

Para reforçar o que é resiliência, principalmente na empresa, leia a estória abaixo, um exemplo de resiliência, de adaptação rápida, de jogo de cintura.

Empregado Novo

O gerente chama o empregado da área de produção, fortão, alto, 1,90m de altura, 100 kg, recém admitido, e inicia o diálogo:
Qual é o seu nome?
Eduardo – responde o empregado.
Olhe, – explica o gerente – eu não sei em que espelunca você trabalhou antes, mas aqui nós não chamamos as pessoas pelo seu primeiro nome. Isso é muito familiar e pode levar a perda de autoridade. Eu só chamo meus funcionários pelo sobrenome: Ribeiro, Matos, Souza… Então, saiba que eu sou seu gerente e quero que me chame de Mendonça, certo?
Bem, agora quero saber: qual é o seu nome completo?

O empregado responde:

Meu nome é Eduardo Paixão.

Tá certo, Eduardo. Pode ir agora…

Entendeu o que é resiliência?

Categories: Liderança, todas

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